スノーピークという会社が強いわけ

おはようございます！
Web担当の日高慎哉です！

先日、弊社の板坂が
「スノーピークという会社の強さを見た」
というブログを書いてました

↓こちらの記事

https://tai-gee.com/blog/30210

このブログを見て
働いてるスタッフの方の
スノーピーク愛が
素晴らしいなぁと思っていました

スノーピークというブランドは
知ってますがどういう会社かは知らなかったので
良い会社なんだなぁということが
このスタッフの方の対応でよーくわかりました

と、
本日のブログのネタを
探しをしているとこんな記事を見かけました

スノーピーク社長に聞く
世界に通用するブランドの作り方

https://dentsu-ho.com/articles/8632

しかもこの記事が
リリースされたのが板坂がブログをアップした日と
同じでした！！

この記事の中に
スノーピークの山井社長の
インタビューが掲載されているのですがこの中の文章に
こういうところが
素敵な会社なんだろうなぁという山井社長の言葉が
あったので抜粋してみます

僕自身がスノーピークの最大のファン、ユーザーの代表という立ち位置で、「会社はこうあった方がいいよね」という点を一つ一つ実行していく。

「スノーピークの最大のファン、ユーザーの代表」

僕は、このフレーズが
気になりました

ファンの代表が
会社をやってるんだから働いている人も
みんなファンなのかな？

もしそうだとしたら
ファンクラブで
できた会社だったらそりゃ伸びるんだろうなぁ
と思いました！

なんといっても
好きなんだから！

すばらしいです！

そして次に気になった言葉

父が残してくれた企業文化を大切にし、自分のやりたいことを続けるうちに、スノーピークがブランドになったのだと思います。

「自分のやりたいことを続ける」

自分がやりたく無いことは
続けられません

楽しく無いので

僕はこの２つのこと自社のファンで
やりたいことをやる

多分社長自身がファンとして
楽しみながら経営してるんでしょう！

そんなファンクラブ会長に
惹かれて

ファンクラブの人(スタッフ)も
盛り上げる！

そんな感じでしょうか？

最後にもう一つ
気になったフレーズ

人と自然をつなぐ、自然の中で人と人をつなぐ──そのような使命のもとに、何の縛りもなく、全社員でアプローチをしています。

この使命は
もちろん素晴らしいですが
その後の言葉何の縛りもなく、全社員でアプローチ

こういうことだと思います

だから
板坂が訪問した時に
対応したスタッフの方もなんでも会社のことを話せて
柔軟に対応できたんだと思います

たまたま歩いてた若いスタッフが
四人のおっさん熟練経営者を
素晴らしい会社だと思わせる
話術があるとは思えません

それは
本人がファンで
本当の言葉で喋ってるから
それが伝わったんでしょう！

すてきですね！

ちなみに
先日

ある方と話をしていて
その方に僕の意見を伝えたら僕が思ったこと喋っただけなのに先日
裕治郎さんに
全く同じこと言われました！

ですって(笑)

それでは
また明日！